６５歳過ぎて、お給料から失業保険ひかれてないんですけど大丈夫？
 |
| 出典：ぱくたそ |
６５歳以上の方も雇用保険（失業保険）に加入できるようになりました。
というものです。６５歳以上の方が新たに雇われた場合、平成２９年以前は、雇用保険に加入することができませんでしたが、平成２９年１月１日以降は、雇用保険に加入することができるようになった、ということです。
６５歳以上で新たに雇われたけど雇用保険（失業保険）を支払っていないのだけれど？
労災保険料については、事業主が払うようになっていますが、雇われている方は払う必要はありません。
ちゃんと会社が雇用保険に加入してくれているのか確認しておきましょう。
６５歳以上で雇用保険（失業保険）を支払っていないのだけれど？
６５歳以上になって、６５歳以前から同じ会社で働いている方は、支払いが終わっていても、雇用保険に加入し続けているという状態なので、失業保険はもらえます。
65歳以上で離職した場合の失業保険どのくらいもらえる？
年齢が65歳以上で仕事を辞めた場合にもらえる失業保険は、高齢一時金と呼ばれるものになります。
具体的には、雇用保険をかけていた期間が
- 6ヶ月以上1年未満の人は、基本手当の日額の30日分
- １年以上の人は、基本手当の日額の50日分
となります。
【知っとこう！】65歳以上で新たに働き始めた場合も、６５歳以上で、引き続き65歳になるまでの会社で働いている場合も、賃金から雇用保険料がひかれていなくても、失業保険は支給されます。
【知っとこう！】失業保険のもらい方 copyrght（C）2017,tomosige kusunose
0 件のコメント:
コメントを投稿